
Como grandes empresas estão estruturando sucessão em um mundo de mudança rápida? Neste encontro fechado do Clube RHZ, a Kienbaum traz cases e aprendizados práticos sobre movimentos de liderança, pipeline de talentos e o que está funcionando na construção de planos de sucessão. Depois dos cases, a gente vai para a mesa: framework na mão. Você sai com um esqueleto claro para adaptar à realidade da sua empresa. O que vamos fazer: 📊 Benchmarking: cases reais e decisões que estão por trás dos planos de sucessão ✍️ Mão na massa: montar um framework de sucessão (com espaço para Workforce Planning) 🚀 Resultado final: um plano estruturado para evoluir com seu time de liderança Sem teoria vazia. Só prática, troca entre líderes e um modelo aplicável. | Organizador: Diego Cidade | Fonte: lu.ma
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