CURSO ROTINAS DO DEPARTAMENTO PESSOAL PARA INICIANTES - APLICAÇÕES PRATICAS

Sobre o Evento

Por que fazer o curso Rotinas do Departamento Pessoal ? Porque o DP é o coração das relações trabalhistas. Dominar suas rotinas significa evitar erros, prevenir multas, cumprir prazos e garantir segurança para a empresa e para os colaboradores. Neste curso, você aprende de forma prática como executar cada etapa, desde admissões até desligamentos, folhas, encargos e obrigações legais. Se você quer atuar com confiança, crescer na área e se tornar um profissional indispensável, este é o caminho. DP é prática, técnica e responsabilidade — e você pode dominar tudo isso. Conteúdo Programático Módulo 1: Rotinas Trabalhistas Fundamentos da Legislação Trabalhista Diferença entre Departamento Pessoal e Recursos Humanos Conceitos essenciais: Empresa, Empregador e Empregado Processo de Admissão de Pessoal Tipos de Contratos de Trabalho: Estágio Aprendizagem Prazo Determinado Experiência Prazo Indeterminado Jornada de Trabalho: Horas Normais e Extras Horas Noturnas e "in itinere" Trabalho Externo Repouso Semanal Remunerado Acordo de Banco de Horas e Compensações Benefícios Previdenciários: Auxílio-Doença Acidente de Trabalho Salário-Família Salário-Maternidade Módulo 2: Folha de Pagamento Composição Salarial e Conceito de Remuneração Proventos: Comissões   Horas Extras Adicional Noturno Gratificações DSR Insalubridade e Periculosidade Diárias e Ajuda de Custo, entre outros Descontos: Faltas e Atrasos Vale-Transporte Vale-Alimentação Vale-Combustível, entre outros   Encargos Sociais INSS IRRF Contribuição Sindical Tabelas de Incidência Prazos e Obrigações de Pagamento Módulo 3: Férias Aviso e Recibo de Férias Férias Individuais e Coletivas Férias Proporcionais Período Aquisitivo e Concessivo Perda do Direito às Férias Cálculo de Proventos e Descontos Prazos Legais para Pagamento Módulo 4: 13º Salário Direito ao 13º Salário Adiantamento da Primeira Parcela Cálculo e Pagamento da Segunda Parcela Incidência de Proventos e Descontos Prazos de Pagamento Módulo 5: Rescisões Contratuais Situações de Impedimento para Rescisão Modalidades e Prazos do Aviso Prévio Tipos de Rescisão: Por Justa Causa Sem Justa Causa Pedido de Demissão Rescisão por Acordo Cálculo de Proventos, Descontos e Indenizações Módulo 6: eSocial Introdução ao eSocial: conceito, obrigatoriedades e eventos substituídos Implantação e cronograma de envio RET – Registro de Eventos Trabalhistas